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美国邮政规范员工外部活动

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  近日,美国邮政公布了针对邮政员工从事外部活动的规范。这些活动包括在仍然从事邮政岗位工作的同时为美国邮政以外的其他雇主工作,或是为任何其他组织提供志愿服务。美国联邦道德法规不会禁止员工从事任何工作之外的活动,前提是与员工的法定岗位职责不发生任何冲突。如果外部活动与在美国邮政岗位职责之内的活动有实际的财务利益冲突,或是员工没有明确履行邮政岗位职责的,就是有悖上述法规。如果参加外部活动时妨碍了履行邮政岗位职责,如日常和按时上班等,也是违背法规。

  此外,规范明确,邮政员工不可以为美国邮政的竞争者工作,如亚马逊、联邦快递、联合包裹和敦豪等,美国邮政道德办公室为此制定了具体的名单列表。在参加代表美国邮政身份的任何组织或个人相关的外部或商业活动前要获得道德办公室的批准。代表美国邮政履行岗位职责时,外部组织可以不向员工提供相应的教学、演讲或文书等工作的报酬。员工可以以个人身份参与募捐活动,但要确保是在私人时间且不使用邮政资产,也不涉及邮政岗位工作事宜。当然,任何时候都不可以以美国邮政员工的身份随意向其他人募集资金。不可以为党派政治候选人、政党或团体筹集资金。除特殊情况外,无论有偿与否,邮政员工不得在联邦法院或联邦行政部门或代理机构中代表邮政之外的其他外部组织或个人,也不可以接受任何外国政府的报酬。

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